十一、成绩合成
报考《计划表》中研究生岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩,考核(技能操作)合格分数线不得低于70分,70分(不含70分)以下考生不进入体检程序。报考《计划表》中其他岗位考生的总成绩,按笔试成绩占50%、考核(技能操作)成绩占50%的比例合成总成绩,计算总成绩四舍五入,保留小数点后两位数。
十二、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的,以笔试成绩高者为先)。不按要求参加体检,视为放弃体检资格,出现体检不合格或者放弃体检资格情形,则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。临床岗位人员需检查药物过敏和其他职业健康禁忌证,因怀孕未完成体检的考生,待考生孕期结束完成体检,并作出体检合格结论后再按程序办理相关手续。
3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。
十三、考察(含资格终审)
1、体检结束后,体检合格人员进入考察范围(怀孕考生考察一并进行)。考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,采取走访、座谈、查阅档案资料等形式,对考察对象进行全面考察,考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须于2017年11月17日前提交所需证书证件原件及复印件,并将档案转入宁乡县卫计局,资格终审由宁乡县人力资源和社会保障局实施。
2、考察不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次),若总成绩相同,则以笔试成绩高者为先。
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