六、体格检查
通过考试被聘用人员由吉林市中心医院统一组织在医院健康管理中心进行体格检查。
七、公示及聘用
经考试合格人员确定为拟聘用人选,在吉林市中心医院网站进行公示,公示期为7个工作日。对公示期满无异议的,按程序办理相关手续,被聘用人员按相关规定试用期为6个月,试用期满考试合格予以正式聘用。按照《劳动合同法》的要求与非编人员签订劳动合同书,不合格者,取消聘用,工资及福利待遇按国家相关政策规定执行。
八、纪律与监督
(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系,应当主动回避。
(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(三)严格执行招聘纪律,对有下列违反规定情形的,必须严肃处理。
1.伪造和涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。
5.违反本规定其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消聘用资格。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(六)医院纪检委负责处理招聘工作中的纪律监察工作。
九、注意事项
(一)应聘者须用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)应聘者应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,或与公告规定的招聘条件不符的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。对应聘者作弊行为经查实的,一律取消考试资格。
(三)请应聘者务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,如因应聘者通讯不畅导致延误考试等,应聘者自负。
(四)招聘工作如有变动等,医院将通过官方网站发布通知,敬请关注。
十、相关事宜请随时关注网站通知,网址:
吉林市中心医院网站“通知公告”专栏。
原标题:吉林市中心医院2017年招聘非编工作人员公告
点击下载>>>
吉林市中心医院招聘非编工作人员岗位及其条件一览表.xls
吉林市中心医院招聘非编工作人员预报名信息表.doc
吉林市中心医院
2017年10月9日
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育医疗卫生招聘考试频道)
及时掌握医疗卫生招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-10
02-09