根据医院业务发展需要,医院决定招聘护理及药学合同人员共15名,招聘人员经资格审查、面试、理论考核,综合评定后择优录用。为保证招聘工作顺利进行,特制订本方案:
一、组织领导
医院成立公开招聘人员工作领导小组:
组 长: 徐伟辉 陈建龙
副组长:罗 琼 林 萍 全 韩 夏建成 侯启龙 李永仪 尹晖明 袁通立 邓旭
领导小组下设办公室,由人事科、监察审计科、护理部组成,负责组织报名、笔试、操作考核、面试等有关工作。
办公室成员: 彭小菊 张莹 李兵娇 张霞 李碧华 谭敬红
二、基本原则
坚持面向社会、双向选择及综合考评、公平公正、择优录取的原则,确保新进人员的综合素质。
三、招聘条件及职数
(一)药学人员5名:
1、热爱药学事业,具有良好的职业道德,遵守法律法规及各项规章制度。
2、全日制本科及以上学历,药学、中药学专业,身体健康。
3、年龄30岁以下,男生优先。
(二)护理人员10名
1、热爱护理专业,具有良好的职业道德,遵守法律法规及各项规章制度。
2、全日制大专及以上学历(高中毕业起点),护理学专业,五官端正,身体健康(无药物过敏史和慢性病);
3.女性身高158CM以上,男性身高165CM以上。
4、年龄28岁以下(已婚已育者放宽至30岁以下)。已婚已育者优先,有护士执业资格证者优先,男护优先。
四、招聘流程安排
1、报名初选:在在湖南省直中医医院网站()及医院OA系统发布招聘公告,人事科、护理部组织现场报名,由人事科、监察审计科对报考人员进行资格审查初选。
2、理论考试:资格审查合格人员进行相关知识理论考试,成绩占总分的50%
3、面试测评:组织考官对考生进行面试综合测评。护理人员面试成绩占总分的25%;药学人员只进行理论考试和面试,成绩各占总分的50%。
4、操作考核:护理人员面试初选合格者进行护理基本操作技能考核。成绩占总分的25%
5、院党委会讨论决定。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
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