您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2017下半年安徽宿州市第二人民医院招聘8人公告进入阅读模式

2017下半年安徽宿州市第二人民医院招聘8人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-26 17:21:12| 来源:宿州市第二人民医院

(二)报名流程

报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际信息与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。报考人员需提供有效居民身份证、学历(学位)证书、有执业证者需提供执业证书、有效的通讯联系方式。所提供的材料均须原件及复印件。

(三)资格审查

我院负责组织对报考人员进行资格审查。

六、笔试

笔试由我院组织实施,考试科目《专业知识测试》,满分为100分。

笔试和面试时间:2017年10月21日上午8:30-17:30

笔试和面试地点:宿州市第二人民医院行政楼大会议室

七、面试

笔试结束后,即进行面试。参加面试人员按照笔试成绩从高分到低分排序,根据本单位招聘岗位数,如笔试人数大于岗位招聘计划2倍以上的按照2:1比例确定参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的,一并进入面试。如笔试人数等于或小于招聘岗位数,则全部参加面试。面试由我院组织实施。面试主要内容:综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分,笔试与面试成绩按5:5的比例,按百分制合成考试总成绩,成绩将于7个工作日内在我院网站上公布

八、体检和考察

体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。进入面试人员少于或等于岗位招聘计划的考生,面试必须达到70分以上(含70分),方可列为体检对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同专业报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在我院网站上按规定公示7天,公示无异议的人员,方可办理有关聘用手续。

十、有关事宜

本《公告》由宿州市第二人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:(市二院人事科)

监督电话:(市二院监察科)

上述咨询和监督举报电话于上午8:30—11:00,下午14:00—16:30使用。

特此公告

原标题:2017年下半年宿州市第二人民医院招聘公告

点击下载>>>

2017市二院编外工作人员招聘计划表.docx

宿州市第二人民医院

2017年9月26日

1 2

(责任编辑:jz6)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com