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2017衡阳市中心医院招聘70名合同制员工方案进入阅读模式

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2017-09-19 16:00:23| 来源:衡阳中心医院

2、考试总成绩:按百分制计算,其中笔试成绩占 60 %,面试成绩占40 %。成绩均保留小数点后两位数,第三位数按四舍五入法处理。

(五)体检

根据招聘岗位应聘者的综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检人员。凡因不参加体检或体检不合格而致空缺,则根据考试综合成绩由高分到低分等额递补。(笔试、面试考试有一项及以上未参加者,均不能列为递补对象)。体检费用由应聘人员自理。

对体检结果有异议的,可在结果公布3日内申请一次复检。

体检时间另行通知。

(六)公示

笔试、面试结束后第二天公示考试综合成绩,根据考试综合成绩及体检结果,经我院招聘工作领导小组集体研究,确定预录人员名单并公示7个工作日。

(七)办理手续

预录人员经公示7天后无异议者,予以办理预录手续。试用期(试用期为3个月)满后进行考核,主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,考核合格后签订劳动合同。

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(责任编辑:ylws_hn)
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