三、公开招聘程序
(一)报名
本方案发布七个工作日后开始接受报名,报名时间不得少于5天。报名方式、起止时间及相关说明将在天津医科大学网站()“公开招聘”专栏发布。
符合招聘条件的应聘人员请登陆天津医科大学总医院网站()“招聘信息”专栏,进入指定报名系统,按照系统提示提交报名材料,每人限报一岗。具体联系方式如下:见附件。
(二)资格初审
天津医科大学总医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审,资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件,请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。
报名结束后,通过资格初审的人员名单将在天津医科大学网站()“公开招聘”专栏发布,未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环节工作量较大,凡不符合我院本次公开招聘条件者恕不另行告知。
(三) 资格复审
资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学网站()“公开招聘”专栏发布。经资格审查合格后,进入面试环节。
进入面试人员未按照时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
(四)面试
面试主要采取答辩或技能测试等形式进行,考核应聘人员的综合能力、业务水平和整体素质。面试由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
具体的面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站()“公开招聘”专栏发布。
面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分,及格线为60分,保留1位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站()“公开招聘”专栏发布。
(五)体检
天津医科大学总医院将根据面试成绩由高到低的次序,等额选择应聘人员进入体检环节。
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定,公开招聘体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
面向公开招聘人员的体检由天津医科大学总医院统一安排,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试成绩发布后另行通知。
(六)考察
通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
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