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2017年山西省中西医结合医院公开招聘工作人员公告(34)进入阅读模式

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2017-09-01 19:51:08| 来源:山西省中西医结合医院

四、考试

考试科目为笔试和面试,采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

医疗类采用人机对话形式进行,非医疗类采用纸笔答题。笔试内容为专业知识能力测试,满分为100分。

考生须持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。博士岗位考生不需要参加笔试,直接进入面试环节。

笔试时间:2017年9月23日、24日。报考者的考试时间、考试地点详见准考证。

笔试成绩在笔试结束后一周内,在我院官网进行查询。

(二)面试

依据笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定入围面试人选(博士岗位除外),不足1:3的按实有人数确定。入围面试人员名单于笔试成绩公布当日在我院官网公示。

面试工作在省卫生计生委、省人社厅的监督指导下由我院组织实施,主要考察考生包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等方面在内的综合素质。

参加面试人员名单及面试的时间、地点在我院官网公布。入围面试人员需在我院人事科领取面试通知书,并进行资格复审(资格复审实行二次审核制,确保资格审查准确、公正)。面试考官人数为5人,从省人社厅考官库中抽取,其中本院考官1人,主考官由外聘考官担任。面试工作将全程录音录像。面试成绩于当天公布。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格。

没有形成竞争的岗位,总成绩须达到70分方可录用。

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(责任编辑:shxyl)
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