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2017-09-01 20:27:56| 来源:山西省中医院

(三)面试

面试工作在省人社厅、省卫生计生委的监督指导下由我院组织实施。参加面试人员名单、面试时间、面试地点在我院官网公布。

面试考官每考场人数为5人,本单位考官只限1人,主考官由外聘专家担任。

笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

考试总成绩低于60分的考生,取消拟聘用资格

面试没有形成竞争的岗位,考试总成绩须达到70分方可录用。

面试结束当天将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、排名顺序,在我院官网公示,公示期限5天。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选,体检与考察由我院组织实施。

(一)要做好必要的事前保密工作。体检有关事宜在我院官网通知,体检费用自理。

(二)体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(部分行业对岗位体检标准有明确要求的,按照省级以上行业主管部门制定的标准执行)。体检在具有体检资质的三级甲等医院进行。体检结论不合格需要复检的,由招聘单位在收到复检申请的10个工作日内组织在另一具有体检资质的三级甲等医院复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出,由承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出结论。所有体检、复检、会诊费用由应聘人员自理。对不按时参加体检者,视同放弃资格。

(三)考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。应届毕业生以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

(四)在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

六、公示

经考试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员,在我院官网公示,公示时间不少于7个工作日。公示期满,如无异议,按规定办理相关手续。

七、咨询及其他事项

招聘工作咨询和考务等方面的问题可咨询山西省中医院公开招聘办公室,同时设立咨询、监督电话。

咨询电话:

监督电话:0351—

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

原标题:山西省中医院2017年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.docx

1、山西省中医院2017年公开招聘工作人员信息表

2、山西省中医院2017年公开招聘工作人员报名表

山西省中医院

2017年9月1日

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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