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2017湖北英山县中医院编外公开招聘37名专业技术人员公告进入阅读模式

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2017-08-25 14:51:55| 来源:

八、面试:

报考护理岗位并参加实践技能操作考核的考生和报考其他岗位的考生均进入面试,面试分值100分。

少数急需紧缺岗位有效面试人数与招聘人数相等,无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到75分以上(含75分)方能进入考试体检阶段。

面试时间:2017年9月5日(星期二)。面试地点:英山县中医院(英山县温泉镇康泰路12号)。

九、综合成绩计算:

护理岗位综合成绩=笔试成绩×40%+实践技能操作考核成绩×40%+面试成绩×20%;

其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

十、体检、考核

按招聘计划1:1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列,则取笔试成绩较高者;若笔试成绩、面试成绩均相同,则加试一场笔试,并取加试考试成绩分数较高者。

如体检、考核不合格的,按报考该岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

体检在招聘工作领导小组办公室指定的县中医院进行。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。

十一、聘用

经体检、考核合格的,确定为拟聘对象,在英山县人力资源和社会保障局和英山县卫生和计划生育局官方网站上进行为期七天的公示,接受社会监督,经公示无影响聘用的,办理聘用手续,报县人才交流中心审核备案。

十二、纪律监督

按照招聘工作要求,对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开,严格工作纪律,规范工作程序,并接受县纪委监察局纪律监督和社会监督,确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。

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(责任编辑:woshishenxian)
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