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2016山西吕梁方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员公告进入阅读模式

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2017-08-24 12:38:05| 来源:吕梁人事人才网

(四)笔试

1、对应聘人员进行公共基础知识和专业基础知识考试,满分为100分。考生考前30分钟带准考证和本人有效身份证进入考场,对号入座。

2、笔试时间及地点:见准考证。

(五)面试:

1、各岗位考生的笔试成绩由高分到低分分别排序,按本岗位招聘人数的1:2比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2、面试根据各岗位专业特点,采取专业测试、技能操作等多种形式进行。

3、面试成绩为100分,每位考生面试用时为10分钟。

4、面试时间、地点另行通知。

5、笔试成绩、进入面试人员的名单及面试成绩在卫生局一楼张榜公布。

(六)总成绩:笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,两项合计为考生的总成绩。考生的总成绩也将在卫生局一楼予以公布。

(七)体检

1、按所报岗位考生的总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人员,总成绩并列的以笔试成绩高的确定体检人员。

2、体检费由拟聘人员自行负担,据实收取。

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、体检时间、地点另行通知。

(八)考核:对体检合格人员在校期间、社会生活等方面的表现予以综合考核。

(九)公示:对体检考核合格人员向社会进行公示,公示时间为7个工作日。

(十)聘用:公示无异议的,签订聘用合同,服务期限不满5年的不允许工作调动。所有聘用人员试用期为一年,试用不合格的取消聘用资格。聘用在县级公立医院的,须在乡镇卫生院工作一年为其试用期。

(十一)待遇:被聘用人员纳入卫生事业编制。

四、有关要求

1、考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

2、考生在整个招聘过程中,有弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

3、根据晋人社厅发〔2014〕20号《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》第三条“关于开考比例限制”精神,本次公开招聘工作人员可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考,但成绩须达到规定的合格线。报名结束后如有岗位报名出现空缺,将招聘名额调剂到其他岗位。

4、本方案未尽事宜,由公开招聘工作领导组办公室负责解释。

报名咨询电话:(方山县卫生局)          (方山县人事局)

联系人:刘晓飞             陈艳珍

附件:

1、方山县县级公立医院公开招聘事业人员岗位一览表

2、方山县乡镇卫生院公开招聘事业人员岗位一览表

3、方山县县级公立医院、乡镇卫生院公开招聘工作人员报名登记表

方山县政府序列事业单位公开招聘工作人员领导组办公室

2016年1月19日

原公告名:方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员公告

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(责任编辑:shxyl)
THE END  

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