简历投递邮箱: 联系人:人事科 李老师
联系电话:
三、报考须知
1、报名时间:
2017年8月21日起至达到开考比例或岗位招聘完成时截止, (遇国家法定假日正常休息)。
前期预报名或有意向者可发简历到报名邮箱,正式报名时请到医院人事科填写《报名表》,并进行资格审查。
2、资格审查:
提供:有效身份证件、学历证原件及复印件;
不符合招聘条件及岗位要求的,不进入下一个程序。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招聘单位负责解释。
四、招聘考试考核
1、考试、考核另行通知。
2、硕士研究生及以上学历可免试,只进行考核。
五、录用程序
1、体检。按1:1的比例确定进入体检。体检在指定医院进行,原则上体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员造成的空缺,按照分数从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。
2、考察。招聘单位按照德才兼备的原则,根据拟录用的岗位要求,采取查阅档案、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
3、公示。经考试、体检、考察合格的人员,经招聘领导小组核准并报市人社局备案后,由院党政联系会议集体研究,确定拟聘用人员并进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校,同时公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期间发现有不符合招聘条件情况的人员,不予以招聘。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2月09日 -6月28日 | |
| 2月07日 -15日 | |
| 2月08日 -16日 | |
| 1月30日 -2月15日 | |
| 2月10日 -18日 |
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