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2017秋季安徽金寨县中医医院招聘专业技术64名公告进入阅读模式

2017秋季安徽金寨县中医医院招聘专业技术64名公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-08-21 10:25:13| 来源:医疗卫生人才网

(三)考试

考试采取笔试方式进行。

1、考试

考试时间:2017年9月16日上午9:00,考试地点详见《准考证》。考试内容为:医药卫生类考医学基础知识和专业知识,卷面分数为100分(其中医学基础知识40分,专业知识60分);非医药卫生类(包括卫生管理专业、中文、财务会计专业、计算机专业)考专业知识,卷面分数为100分。为确保新进人员基本素质,考试成绩必须达到60分方可进入体检和考察程序。考试成绩在金寨县中医医院网站公示。

2、体检和考察

(1)体检:依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检标准,在金寨县中医医院体检,具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(2)考察:对体检合格者进行考察,考察工作由院人事科和监察室组织实施,考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

3、递补

考试、资格审查和体检、考察结束后,入围人员被淘汰或因故放弃的,经招聘领导组研究同意后,达到合格分数线的可依名次递补。

4、公示与聘用

经体检、考察合格人员,由金寨县中医医院招聘领导组研究确定拟聘用人员,并在金寨县中医医院网站公示5天。公示无异议的,确定为聘用对象,办理聘用手续和人事代理手续。医院与其签定《聘用合同》,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,终止聘用关系。合同期满,对取得相应执业资格或专业技术职称,考核能胜任所聘岗位的,经医院同意,可以续聘,重新签订聘用合同;经考核不能胜任所聘岗位的,以及未取得相应执业资格或专业技术职称的,医院不再与其签订聘用合同,终止聘用关系。

本次招聘专业技术人员是按照《安徽省人民政府办公厅关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)规定,不办理事业单位入编手续,实行“新人新政策”,按照相关规定,落实养老保险等相关待遇,在职称评定、工资福利、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。

四、组织领导

招聘工作在院公开招聘工作领导组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则,在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重,按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理,情节特别严重的,上报省、市主管部门,纳入招聘考试黑名单。对违反招聘纪律的相关工作人员,按有关规定予以处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

本《公告》由金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息,请登陆“金寨县中医医院网站”(http:// )、金寨县人民政府网站()查询、查阅。

本次公开招聘考试,不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话: 监督电话:

(上述咨询和监督电话于正常办公时间使用)

原标题::金寨县中医医院2017年秋季公开招聘专业技术人员公告

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2017金寨县中医医院秋季招聘专业技术人员一览表.docx

2017金寨县中医医院秋季公开招聘专业技术人员报考资格审查表.docx

金寨县中医医院

2017年8月18日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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