您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 医院招聘 >

2017上海复旦大学附属妇产科医院招聘公告进入阅读模式

2017上海复旦大学附属妇产科医院招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-08-07 22:42:32| 来源:上海卫生人才网

5.基建科 科长

招聘人数:1人

工作职责与岗位描述:

(1)组织制定科室的发展规划、工作计划、做好年度工作总结;

(2)负责科室相关制度的制定和完善,并监督执行;

(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院基建工作的政策、法律、法规(食品卫生法、环境保护、特种设备、劳动保护等)要求;

(4)负责院内房屋维修、基建项目的管理工作;

(5)调查了解医院各科室对新建、改建项目的使用需求,提出使用功能配置、建设标准和预算,增加医院的影响力;

(6)负责组织基建项目建设前各项审批手续的办理,组织设计、施工、监理等招标工作;

(7)负责监督工程项目实施和组织管理;

(8)负责施工过程中甲方提供材料的招投标、选购工作;

(9)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核,开展医德医风教育及精神文明建设活动;

(10)完成上级领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)具有本科以上学历,土木工程类、工程管理类相关专业毕业;

(2)具有较强的基本建设专业及管理基础,良好的语言、文字表达能力,能熟练操作计算机办公、绘图软件;

(3)具有一定的施工现场工作经验,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、招投标、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;

(4)具有良好的思想品质和职业操守,办事公正,作风正派,诚实守信,能顾全大局,有较好的人际沟通和组织协调能力和领导能力、建设优秀团队能力、解决实际问题与应急处理能力;

(5)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高,乐于奉献,身心健康,有吃苦耐劳精神。

6.后勤服务中心 科长

招聘人数:1人

工作职责与岗位描述

(1)组织制定科室的发展规划、工作计划、做好年度工作总结;

(2)负责科室相关制度的制定和完善,并监督执行;

(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规(食品卫生法、环境保护、特种设备、劳动保护等)要求;

(4)组织协调医院安全生产管理工作;

(5)负责对电话室、食堂等业务小组的外包人员工作进行管理和成本核算;

(6)组织开展后勤服务中心的日常工作;

(7)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核,开展医德医风教育及精神文明建设活动;

(8)完成上级领导交办的其他工作。

任职条件

(1)具有本科以上学历,5年以上医疗相关单位后勤管理经验,具备中级及以上职称;副高及以上职称或有医院管理能力者优先;

(2)有良好的沟通表达能力与协调能力,熟悉后勤管理的工作流程与管理,具备后勤管理的相关知识,能够全面统筹行政后勤管理工作,有较强的决策能力,具备计算机等办公设备的应用知识;

(3)具有良好的思想品质和职业操守,办事公正,作风正派,诚实守信,能顾全大局,有较好的人际沟通和组织协调能力和领导能力、建设优秀团队能力、解决实际问题与应急处理能力;

(4)具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高,乐于奉献,身心健康,有吃苦耐劳精神。

1 2 3 4 5 6 7 8

(责任编辑:jz4)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com