2、综合面试
综合面试包括面试答辩和技能测试。
(1)考查内容:报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。
(2)综合面试人选的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘岗位计划数与面试人数1:3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位和达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在公开招聘网站公示。
(3)综合面试时间及地点在公开招聘网站上另行通知。
(三)体检与考核
根据考试总成绩,按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核。所有岗位体检考核工作按省、市相关文件的规定执行。
体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知,体检费用自理。
(四)纪律
公开招聘将实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定严肃处理。
四、有关说明
各岗位面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将通过公开招聘网站予以公布,应聘人员应及时了解招聘最新动态,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本简章解释权归青岛大学附属医院。
咨询电话:、、
监督电话:
一般在工作时间接听电话。
公开招聘网站:青岛大学附属医院网站()
注意:招聘过程中的相关信息随时在医院网站进行通知,请密切关注!
原标题:青大附院急招重症医学科医师启事
青岛大学附属医院
2017年7月3日
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