4、有关事项:
岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2,低于此规定比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试 由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行,满分均为100分,笔试成绩取50%分值进入总成绩。按1:2的比例由高分到低分确定面试对象。
1、笔试科目:护理三基
2、笔试时间及地点:另行通知。
(三)面试
1、面试时间及地点:另行通知。
2、面试内容:仪表举止、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、思维判断能力。
3、面试方式:面试分值满分为100分,取平均分的50%计算分值进入总成绩。
(四)成绩合成
按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者,笔试总成绩高者优先。若仍相同的,以高学历者优先;若学历相同,以执业年限长者依次优先。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)
(五)体检和聘用
1、体检:在面试后以总成绩排名,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次递补。
2、聘用:经体检合格的拟聘用人员,在太湖县中医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员,由医院办理聘用相关手续。本年度内如再因业务发展需要补录的,按高分到低分依次补录。
六、待遇
本次招聘为医院自主招聘,录用人员工资福利待遇等按照本院相关规定执行。
七、纪律监督
应聘人员须提供真实报名材料。若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘。
招聘工作接受县卫生计生委纪检部门、县医管办及社会的监督。
原标题:太湖县中医院公开招聘卫生专业技术人员公告
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太湖县中医院招聘人员登记表.doc
太湖县中医院
2017年7月5日
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