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2017贵州独山县事业单位引进急需紧缺专业人才医疗岗19人公告进入阅读模式

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2017-06-12 16:50:45| 来源:独山县人民政府

3.年龄在18周岁以上(1999年8月31日及以前出生)、35周岁以下(1981年9月1日及以后出生)。对具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到40周岁(1976年9月1日及以后出生)。

4.身体健康,具有正常履行本岗位职责的身体条件;

5.有国家机关、企事业单位工作经历的,期间年度考核均为称职(合格)以上等次(试用期人员除外)。

(三)以下人员不得参加引进

1.截止2017年8月31日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职工作人员;

2.截止2017年8月31日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

5.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

6.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

7.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

8. 在职人员工作期间,年度考核有不称职(不合格)情况的;

9.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10. 在校期间曾受过处分的人员;

11.有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

12.截止2017年8月31日,为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员)的。

六、人才引进工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评(面试)、资格复审、考察与体检、公示、审批办理引进手续的程序进行。

(一)发布公告

人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过《花灯之乡·独山网》(网址: )、《独山县人力资源网》(网址:)、独山就业服务微信平台发布。

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(责任编辑:张键)
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