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2017江苏省人民医院招聘考核方案(九)进入阅读模式

2017江苏省人民医院招聘考核方案(九) 进入阅读模式 点我咨询

2017-05-11 19:30:17| 来源:江苏卫生人才网

我院2017年公开招聘工作人员计划已于2017年3月22日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,根据《江苏省卫生和计划生育委员会直属事业单位2017年公开招聘工作人员公告》要求,我院已确定参加病理学部技术1、检验学部技术3、HLA实验检测中心技术、核医学科技术、心血管内科影像技术、放疗科技术、康复医学科技术、心血管内科工程技术、临床工程处、采购供应办公室、病案室1、病案室2、产科超声医师、妇女保健科技术岗位考核人员的名单,现将有关考核工作公告如下:

一、考核程序

1、资格复审;

2、实践能力考核。

3、资格复审在考核当天进行。

二、考核时间、地点(见附件)

三、考核成绩

考核总成绩,笔试占30%、实践能力考核占70%,考核合格线为65分。按总成绩从高到低,决定拟录用人员名单。

四、注意事项

1、考核当天需要携带物品

①身份证原件;

②2016年未就业毕业生及2017年毕业生须携带毕业生就业推荐表、成绩单原件及复印件;2016年毕业生还须携带学历、学位证书原件;

③本科生须提供英语四级证书原件及复印件,研究生须提供英语六级证书原件及复印件;

④个人简历一份;

⑤黑色签字笔、橡皮等考试用具。

2、若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消应聘者考核资格。

联系部门:江苏省人民医院人事处;联系电话:

原标题:江苏省人民医院2017年公开招聘工作人员考核方案公告(九)

点击下载>>>

考核时间、地点.docx

2017年江苏省人民医院考生名单公示九.xlsx

江苏省人民医院

2017年5月11日

(责任编辑:jz11)
THE END  

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