(五)公示
对拟聘用对象进行7天公示,公示时间:2017年6月5日至11日止,公示地点:瑞金市中医院住院综合楼一楼大厅。
(六)聘用
1、经公示后,结果不影响聘用的,将拟聘用名单报市人社局、卫计委备案,按规定办理聘用手续。
2、拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,按总成绩依次等额递补。
四、人员待遇
聘用人员实行劳动合同制,合同期限为1年,试用期为3个月,试用期工资按学历和职称参照相关标准确定。试用期满考核确定为正式聘用人员,经考核不合格者,解除聘用关系。
工作满一年,取得专业技术资格证,按相应专业岗位实行同工同酬。
五、招聘原则
(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;
(二)应聘人数与招聘人数之比不低于3:1;
(三)按考生成绩从高分到低分确定拟录聘人员;
(四)市人社局、卫计委参与全程监督、指导。
六、组织领导
成立2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临时聘用人员工作领导小组。
组 长:黄治明 中医院院长
副组长:许跃京 中医院副院长
杨利勇 中医院副院长
成 员:郭庆生 谢世华 杨书莹 钟吉安 刘金兰
领导小组下设办公室,办公室设在中医院行政办,负责招聘的具体工作,并在瑞金市人民政府网、瑞金报等媒体发布招聘方案,办公室主任由杨书莹同志兼任。
监督、举报电话:
七、有关要求
(一)相关部门和科室要严肃自主公开招聘工作纪律,严格执行工作程序,切实加强对招聘全过程的组织和监督。
(二)招聘工作坚持公开公正原则,接受社会广泛监督。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。
原标题:2017年瑞金市中医院自主公开招聘卫生专业技术临时聘用人员实施方案
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瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员职位表.doc
瑞金市中医院自主公开招聘卫生技术临聘人员报名登记表.docx
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