四、招聘纪律
(一) 严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件,不得无理由拒报。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:
1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核和体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
五、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,空缺岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2、公示期满1O个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)拟聘用人员与原工作单位之间签订的用工合同,必须自行与原单位解除。否则,取消聘用资格。
(三)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
(四)招聘简章由宜良县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
六、监督电话:
招聘单位主管部门:宜良县卫生和计划生育局:
纪检监察部门:;
宜良县人力资源和社会保障局:。
原标题:宜良县2017年卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员公告
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1、2017年度宜良县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
2、招聘单位简介
3、2017年宜良县事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书
4、2017年宜良县事业单位公开招聘人员资格复审表
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