八、聘用
(一)公示
根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障网()和昆明卫生人才网( )公示7个工作日。
(二)办理聘用手续
公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。公示期间有反应的要及时进行调查处理,确有问题的不予聘用,一时难以查实的暂缓聘用。
依据相关法律法规,拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。
对于放宽条件招聘的工作人员,聘用合同中需签订不低于10年的最低服务年限。
九、招聘纪律
(一)事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
(二)严格公开招聘纪律,对下列行为必须严肃处理,对构成犯罪的,追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、考察过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员或相关人员泄露考试题目的;
5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的;
6.组织人事部门工作人员违反规定影响招聘工作公平、公正进行的;
7.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》文件及相关规定执行。
十一、监督电话:
昆明市卫生计生委组织人事处:
昆明市卫生计生委纪检监察室:
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:
原标题:昆明市卫生和计划生育委员会2017年度直属事业单位公开招聘工作人员公告
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1. 2017昆明市卫生计生委直属事业单位招聘岗位计划表
2. 2017昆明市卫生计生委直属事业单位招聘单位简介
昆明市卫生和计划生育委员会
2017年5月3日
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