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2017河南淅川县招聘卫生专业技术人员100名实施方案进入阅读模式

2017河南淅川县招聘卫生专业技术人员100名实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2017-04-12 13:56:25| 来源:淅川政府门户网

(二)报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员持本人身份证、毕业证、报到证、中级资格证、个人简历(应届毕业生持身份证、学生证、就业协议书)原件及复印件到招聘会现场报名。报名人员需填写《报名登记表》并签订诚信承诺书。在职人员需提供原单位同意报考证明。

每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3),相应核减招聘职位。“369人才工程”招聘按宛卫【2016】108号执行。

报名地点:淅川县卫计委人事股

报名时间:2017年4月13日-4月22日

联 系 人:全小兵 杨洋

联系电话:

本科招录考试4月23日在新乡医学院进行,专科招录笔试考试5月7日在县城进行。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

(三)笔试

笔试采取异地命题、异地阅卷。笔试内容分为公共基础知识和专业知识。采取统一组织、统一时间、统一阅卷评分的方式进行。公共基础知识占20%,内容参考事业单位招聘考试相关资料;专业知识占80%,内容参考所报岗位专业相关资料。满分100分,占总成绩的60%,保留小数点后两位。

符合加分条件的考生,笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。

(四)面试

依据笔试考试成绩,按照招聘岗位数与报考人数1:3的比例,由高分到低分依次确定参加面试人员。(最后一名成绩并列,可同时进入面试)。面试异地命题,聘用异地考官。面试内容为结构化面试题面试成绩满分100分,占总成绩40%,保留小数点后两位。面试成绩低于平均成绩的不予聘用。

考试总成绩=笔试×60%+面试×40%。

若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

体检合格的人员被确定为考察人选。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

政审。考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

报考人员在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。因自动放弃招聘资格形成的职位空缺可以递补。

对因体检或考察不合格造成的职位空缺,不再递补。

六、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。

新招聘的人员按规定实行试用期1年制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。被聘用者在聘用前须签订服务协议,须在聘用单位需服务五年以上方可流动,否则,不予办理人事转移手续。如考生放弃签订就业协议,由此出现的岗位空缺按照考生成绩进行递补。

七、纪律与监督

在淅川县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。

原标题:淅川县2017年公开招聘卫生专业技术人员实施方案

点击下载>>>

2017年淅川县招聘卫生专业技术人员职位表

本实施方案由淅川县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

2017年4月11日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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