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2017山西太原市卫生和计划生育委员会校园招聘146人公告进入阅读模式

2017山西太原市卫生和计划生育委员会校园招聘146人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-04-08 19:01:41| 来源:太原市三支一扶信息网

(四)面试

1、参加面试考生需携带面试函、二代身份证原件在指定的时间内到指定地点进行面试。

2、太原市卫生计生委和用人单位组织面试考核,对面试考生进行相关专业及综合能力测评。按照面试成绩从高分到低分的顺序,以拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

3、面试采取现场计分方式。所有评委的评价分数平均即为考生面试成绩。总分100分,合格最低分为60分,未达合格分数的不予聘用。

(五)体检与考察

1、体检与考察由太原市卫生计生委组织用人单位实施。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察主要考察拟录用人员政治思想、道德品质和现实表现,并对其学历、学位、资质等报名信息进行复核。对于提供虚假信息及违反计划生育政策的人员,一律取消录用资格。

3、因体检与考察不合格或因考生放弃拟聘用岗位所产生的空缺岗位,由太原市卫生计生委提出意见报太原市人社局同意后,按面试成绩从高到低的顺序递补。

(六)公示

根据体检和考察结果,确定拟招录人员名单,在太原人事考试网()进行公示,拟录用人员名单公示时间为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查落实,不符合招聘条件者,取消其录用资格。拟录用人员名单公示后不再递补。

(七)录用审批

1、公示期满符合条件的拟录用人员名单,经太原市人社局审批后,由用人单位与拟录用人员签订就业协议书。其中,2017年应届学生毕业后,要由用人单位对其毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审,未能按期取得毕业证和学位证的,取消其录用资格。

2、对拟录用人员实行试用期制度。由各用人单位与拟录用人员签订期限为3个月的临时聘用合同。拟录用人员试用期工资由各用人单位负担。

3、试用期满,由用人单位对拟录用人员进行考核,考核结果上报太原市卫生计生委。对考核合格者,予以正式聘用,并办理相关入编录用手续;对经单位考核不合格者,取消其录用资格。

五、监督和咨询电话

(一)招聘工作在太原市人社局的指导和监督下开展,坚持公开、公平、公正原则,杜绝弄虚作假、循私舞弊。

太原市人力资源和社会保障局:0351—

太原市卫生和计划生育委员会:0351—

(二)各招聘单位咨询电话及报名邮箱

太原市中心医院:0351— 报名邮箱:

太原市人民医院:0351— 报名邮箱:

太原市第二人民医院:0351— 报名邮箱:

太原市第三人民医院:0351— 报名邮箱:

太原市第四人民医院:0351— 报名邮箱:

太原市精神病医院:0351— 报名邮箱:

太原市妇幼保健院:0351— 报名邮箱:

太原市中医医院:0351— 报名邮箱:

太原市第八人民医院:0351— 报名邮箱:

太原市疾病预防控制中心:0351— 报名邮箱:

太原市卫生局卫生监督所:0351— 报名邮箱:

太原市急救中心:0351— 报名邮箱:

原标题:太原市卫生和计划生育委员会2017年校园招聘公告

点击下载>>>

1、2017年太原市卫生和计划生育委员会校园招聘职位申请表.doc

2、诚信承诺书.doc

3、2017年度太原市卫生计生委直属事业单位校园招聘岗位一览表.xls


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(责任编辑:jz11)
THE END  

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