(三)其它
1、医院申报事业单位编制;
2、优先申报湖北省及武汉市各类资助项目;
3、优先推荐出国研修;
4、进院后独立主持的科研项目和发表高水平论文,根据医院科技奖励办法予以奖励;
5、工作满一年后,且年度考核合格及以上可低职高聘;
6、对已婚博士配偶及子女的户口、工作、入学等协助解决;
7、对家在外地的博士医院提供3年过渡性住房。
四、引进程序:
1、符合条件及要求者向人事科递交简历。
2、提交相关资料的原件及复印件审核:学历学位证书、以第一作者发表的论文及论文检索证明、参与科研项目等证明材料。
3、评估:组织专家进行评估,评估结果报院领导会讨论。
4、签约:医院与引进的博士签订聘用合同。
五、考核及管理:
1、由人事科、科教科、医务科组织学术委员会专家从工作业绩、科研项目及论文等方面对引进博士进行年度考核。
2、进院三年内工作任务:
(1)主持科研项目2项,至少有1项为国家自然科学基金。
(2)以第一作者发表单篇影响因子3分及以上的SCI论文不少于1篇。
3、医院将按考核情况发放后续安家费,科研启动经费的使用按医院经费管理办法执行。
4、引进的博士与医院签定协议,在医院工作必须满八年,如中途提出辞职,须全额退还医院提供的安家费。
六、报名方式:
1、网上报名:应聘人员将个人简历、本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至,请勿重复投递简历。
2、初审:工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定)。
3、咨询电话:、,联系人:颜老师、冯老师(请在工作日工作时间内拨打)。
4、单位地址:武汉市江岸区工农兵路89号。
原标题:华中科技大学同济医学院附属武汉精神卫生中心暨第九临床学院武汉市精神卫生中心、武汉市心理医院博士引进招聘公告
华中科技大学同济医学院附属武汉精神卫生中心
2017年4月7日
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