3、报名时,应聘人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到报名点报名,并交近期同底版小2寸免冠彩色(红底或白底)照片4张及《蒙城县2017年公开招聘医疗卫生单位工作人员资格审查表》(下载附件1填写好相关信息再打印)。2017年应届毕业生,若毕业证、学位证尚未下发还应提交就读院校教务处盖章的应届毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元,面试每人80元。
4、报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每个考生限报一个岗位(专业)。
5、每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1:3的比例,急诊、儿科、感染、肛肠等特殊专业比例可为1:2,达不到比例的相应调减该岗位的拟招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位被取消后,该岗位的报考人员在报名截止前可改报符合报考条件的其他岗位。
6、属在编或编制内管理的工作人员,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
六、资格审查
资格审查工作由招聘单位具体负责,统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员发给准考证,报考者凭准考证、身份证进入考场。
七、考试和考察
(一)笔试
1、笔试时间、地点:见准考证。
2、领取准考证时间:2017年4月13日至4月14日。
3、领取准考证地点:蒙城县第一人民医院1号楼6楼会议室。
4、主要内容:各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。笔试成绩满分为100分。
5、根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例,从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的,同时进入面试。
笔试结束3天后在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站、蒙城县第一人民医院网站公布笔试成绩、面试人员名单。
(二)面试
面试由招聘单位统一组织,面试分数为100分。面试内容主要为与所报岗位相关的知识,时间为每人10分钟。面试成绩现场公布。
因故未能按时参加面试的人员,取消其应聘资格,所空名额不再递补。
(三)成绩合成
1、笔试成绩与面试成绩按7:3的比例合成总成绩(总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入)。
2、已取得执业医师资格证并报考相应专业的人员,总成绩加3分。
3、根据总成绩按照1:1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的,以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。
(四)体检
体检由招聘单位统一组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(招聘单位另有特殊规定的,从其规定)。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,经本人申请,可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担。体检时间另行通知。
(五)考察
招聘单位对体检合格的人员按规定进行综合考察。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。对考察中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补,由招聘单位研究确定。
(六)公示
招聘单位将拟聘用人员名单在蒙城县人社局网站、蒙城县卫计委网站、蒙城县第一人民医院网站进行公示,时间7天,接受社会监督。对反映有问题并查有实据的,经县第一人民医院公开招聘工作领导小组批准,取消其聘用资格,所空名额不再递补。
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