4.考核:考核方式采取面试、临床考核等方式进行。
5.体检。
6.签订就业协议书。
四、相关说明
1、本次招聘人员分两种用工形式进入岗位:事业编制和院内合同(含原流动编制),将根据国家政策、大学和医院相关规定确定用工形式。
2、根据中山大学相关规定,我院拟接收重点大学优秀博士毕业生为事业编制人员。合同聘用(含原流动编制)的优秀硕士及本科毕业生,到院工作2-3年内可申请参加公开招聘,选拔为事业编制人员。
3、工资福利待遇:根据国家政策、大学和医院相关规定及接收毕业生的用工形式:固定编制和合同聘用(含原流动编制)享受相应工资福利待遇(面试或录用时告知)。合同期内依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。
4、应届毕业生报到时需如期取得毕业证书和学位证书,且体检合格,否则不予聘用。
五、其他说明
1.省外重点高等院校的毕业生,经我院录用为固定编制或院内合同,并按时报到的,将给予一定交通费补助(本科及硕士500元、博士1000元)。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。
2.更多医院信息请登录我院网站查阅。
六、联系方式
联系人:丁老师、蔡老师、周老师
电子邮箱:
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源管理科,519000
联系电话:, ,
原标题:中山大学附属第五医院2017年毕业生招聘启事(第二批)
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2017广东中山大学附属第五医院招聘表
2017广东中山大学附属第五医院计划(第二批)
中山大学附属第五医院
2017年1月25日
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