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2017广东惠州市第一人民医院招聘64人公告进入阅读模式

2017广东惠州市第一人民医院招聘64人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-01-05 13:12:51| 来源:惠州市第一人民医院

(2)临床专业水平测试

临床专业水平测试评委由5名相关专业高级职称人员组成。考试内容为应聘岗位的专业知识,考生于现场实操或纸笔作答。

(3)面试提问

面试提问评委由7人组成。分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试提问成绩。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考,未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×20%。免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×60%+面试提问成绩×40%。总成绩合格线为60分,60分以下者不予录用。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况,则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。

(五)确定拟聘人员并公示

对体检及考察合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后,择优聘用。经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的,由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。无特殊情况者,公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作,逾期取消聘用资格。

五、有关问题的说明

(一)同专业的招聘岗位,应聘者如服从调配,医院可根据实际情况对应聘者的录用岗位进行调配。

(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。

(三)咨询单位:

惠州市第一人民医院人力资源部,咨询电话:,,。

(四)监督单位:

招聘工作接受惠州市第一人民医院纪委全程监督,监督电话:

原标题:惠州市第一人民医院2017年公开招聘工作人员公告 惠市一医公招〔2017〕1号

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1.惠州市第一人民医院公开招聘工作人员职位表.doc

2.惠州市第一人民医院公开招聘工作人员报名表.doc

3.工作证明(样板).doc

惠州市第一人民医院

2017年1月5 日

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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