您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2016河南卧龙区招聘特岗全科医生4人公告进入阅读模式

2016河南卧龙区招聘特岗全科医生4人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-15 16:43:07| 来源:卧龙人力资源和社会保障网

六、招聘程序

1、报名与资格审查。

报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时填写《2016年卧龙区公开招聘特岗全科医生报名表》一式一份。现场采集照片、指纹信息,并交纳考务费30元。报考者是在职人员的,还须提供所在单位同意报考证明。分别按以下三种情况提交相关证件:

(1)符合来源和资质要求第1种情况的,需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;

(2)符合来源和资质要求第2种情况的,需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;

(3)符合来源和资质要求第3种情况的,需携带本人身份证、医师执业证。已退休人员还须携带退休证。

每人只能选报一个岗位,多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的考务费。

报名时间:2016年12月20日至12月22日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

报名地点:卧龙区人力资源社会保障服务大厅(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

2、面试。

面试异地命题,使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的医学基础知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。

面试成绩满分100分,面试成绩保留到小数点后两位,成绩低于60分的不予聘用。

面试具体时间请关注招聘网站。

3、体检与考察。 根据面试成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(面试成绩相同时,按职称等级高、学历层次高依次优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

4、签订合同。

对通过面试、体检、考察的人员,按有关规定面向社会进行公示,公示无异议后,由用人单位与特岗全科医生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补助费用,违约情况记入个人诚信档案,在医师注册和职称晋升等方面给予限制,并承担其他违约责任。

七、相关政策

详见《关于2016年度医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(宛卫〔2016〕125号) 和《南阳市医改办、编办、教育局等七部门转发<关于实施基层卫生人才工程的补充意见>的通知》(宛卫〔2016〕108号)。

报名者凡因个人原因未在规定时间内领取准考证、参加面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃招聘资格。

卧龙区人力资源和社会保障网()、卧龙区卫生局()为本次事业单位公开招聘工作专用网站,有关考试成绩、聘用信息及相关事项,均通过此网站进行发布。

咨询电话:

原标题:2016年卧龙区公开招聘特岗全科医生公告

南阳市卧龙区公开招聘事业单位

工作人员领导小组办公室

2016年12月14日

1 2

(责任编辑:张键)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com