未经招聘单位同意,逾期未将上述材料送交招聘单位的,视为自动放弃聘用资格,由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位及区人力资源和社会保障局共同协商确定。
招聘单位凭区人力资源和社会保障局的聘用通知,及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,因此产生的空额,不再递补。
本次公开直接考核招聘的事业单位工作人员,按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。
十、其他事项
1.为保证考核招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
2.在考核招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消考核或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。
3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
4.本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网或涪城政务网发布。因报考人员未登录相关网站仔细查阅相关信息,导致本人未能按要求参加面试考核、体检、综合考核、聘用的,责任由报考人员自负。
5.请报考人员确保联系方式准确、畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员负责。
6.本次考核招聘岗位的具体条件由区卫生局负责解释。有关考核招聘政策、招聘程序等事宜由区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:区人社局: 区卫生局:
原标题:关于2016年12月直接考核招聘医疗卫生事业单位医学类专业人员公告
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1. 涪城区2016年12月面向社会直接考核招聘医疗卫生事业单位医学类专业人员岗位需求表
2.涪城区直接考核招聘医疗卫生事业单位医学类专业人员报考信息表
3.招聘单位基本情况
2016年 12月14日
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