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2016河南宛城区招聘医学院校高层次毕业生和特岗全科医生9人公告进入阅读模式

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2016-12-05 17:02:14| 来源:宛城区人民政府

每人限报一个岗位,多报无效。现场影像采集。报名考务费100元。

招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)指标调剂使用,对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位,经市事业单位人事综合管理部门同意后,进行调剂。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间:2016年12月12日-14日(9:00-12:00,13:00-17:00)。

报名地点:南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼(独山大道华鑫苑楼下)。

初审合格的应聘人员,持本人身份证于2016年12月16日(9:30---12:00,13:00---17:00)到报名处领取面试准考证。

逾期不领者,视为自动放弃。应聘者要妥善保管面试准考证。

(二)面试

面试异地出题,聘用异地考官。采用结构化面试,主要考察应聘人员综合分析能力、业务技术能力、沟通表达能力、组织协调能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分,保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=面试成绩

总成绩相同时,按资格证级别高、学历层次高、面试成绩高依次优先进入下一程序。

(三)体检和考察

根据总成绩按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要是对应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察,同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。

体检对象个人放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的,不再递补。

应聘者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

(四)公示,签订合同,备案,办相关手续

对通过面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后,由用人单位与应聘人员签订聘用合同, 报区人社局备案,及时安排上岗,并按宛卫【2015】214号文件规定办理相关手续。招聘的医学院毕业生在基层服务期不少于6年,特岗全科医生在基层工作时间不少于4年。服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者要退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

对招聘的医学院校研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。

特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生医院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理。优秀者可聘任到领导岗位。招聘的特岗全科医生如果来自公立医院,服务期内由原单位保留其编制和身份,服务期满可以回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位,服务期满可通过公开招聘到公立医院工作。

六、组织领导

在宛城区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,严肃考风考纪,严格执行保密规定和回避制度,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督,确保招聘工作顺利进行。

本公告由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。

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登陆网站:

宛城区政府网站

宛城区卫计委网站

举报电话:

原标题:宛城区2016年公开招聘医学院校高层次毕业生和特岗全科医生公告

宛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2016年12月2日

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(责任编辑:jz2)
THE END  

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