您现在的位置:首页 > 医疗卫生招聘 > 考试信息 > 卫生人才招聘 >

2016山东济南市历下区第三人民医院招聘41人公告进入阅读模式

2016山东济南市历下区第三人民医院招聘41人公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-11-22 13:12:57| 来源:济南人才网

(八) 招聘合同制超声岗位人员报考资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正;

2、身体健康,愿意认真履行工作职责;

3、无违法犯罪记录和被开除公职记录;

4、大学专科及以上学历,具备操作及诊断能力,有超声工作经验的优先;

5、年龄在35周岁以下(工作地址:仲宫)。

(九) 招聘合同制保安岗位人员报考资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正;

2、身体健康,愿意认真履行工作职责;

3、无违法犯罪记录和被开除公职记录;

4、退伍军人优先;

5、年龄在18至55周岁以内(工作地址:历下区)。

(十) 招聘合同制麻醉岗位人员报考资格条件

济南市历下区第三人民医院面试详谈(工作地址:历下区)。

四、报名方法

(一)报名时间

2016年11月21日至2016年12月09日(工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)。

(二)报名方式

本次报名采用现场报名方式,每人限报1个岗位,考生报名需先到中国济南人才网(济南市人才服务局主办)招考信息栏中,下载并填写《2016年历下区第三人民医院公开招聘合同制人员报名表》(附件2),简称《报名表》;然后携带《报名表》和以下材料到《2016年历下区第三人民医院公开招聘合同制岗位汇总表》中指定报名地点报名:

①身份证原件及复印件(4份);

②户口本原件及复印件(4份);

③学历证书原件及复印件(1份);

④近期一寸免冠彩色照片4张;

⑤单位同意报考的介绍信(有单位的须提供);

⑥岗位要求的其他材料。

报名结束后,实际报名人数与报考岗位的比例应不低于2:1的比例;对达不到规定比例的,经招聘工作小组研究,可以按实际人数参加,考试综合成绩需达到60分以上,经用人单位同意后可以聘用。

五、考试方式、考试程序

本次招聘考试由山东侑亿人力资源管理有限公司组织,采用笔试和面试的形式进行。具体程序应根据实际报名人数确定,考试的具体时间、地点、内容及相关流程将在中国济南人才网(济南市人才服务局主办)上另行公告。

六、体检、考核

用人单位按照岗位要求组织相应的体检和考核工作。体检标准根据报考岗位的条件要求,可以参照公务员体检的标准组织实施。考核重点是考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。经体检考核合格的人员确定为拟聘用人员。

七、公示和聘用

按照规定,考试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在中国济南人才网(济南市人才服务局主办)上进行公告和公示。公示无意义的经历下区第三人民医院审定后,采取人力资源劳务派遣的形式进行管理。

八、需要说明的事项

1、公开招聘实行合同制管理,签订合同期限为两年,其中试用期两个月,试用期满经考核合格的,正式予以录用,不合格的,不予录用。每年进行考核,合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘;

2、工资待遇:医疗岗位人员元/月;护理、药剂、检验、放射、心电、超声岗位人员3000元/月,以上工资待遇包含奖金及加班费;五险、取暖费另行发放;保安岗位人员元/月,不含五险。

九、纪律与监督

在招录过程中,严格执行人事工作纪律,全程监督,严肃纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

十、其他事项

本次招聘不举办任何培训辅导班,不指定考试教材和范围,不收取报名费。

原标题:济南市历下区第三人民医院公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1、2016年历下区第三人民医院公开招聘合同制岗位汇总表.xls

2、2016年历下区第三人民医院公开招聘合同制人员报名表.doc


1 2

(责任编辑:jz11)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

455841255

在线客服 点击咨询

投诉建议:kefu@offcn.com