7.填写《成都医学院第一附属医院直接考核招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份。
8.其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明的,不予报名。
(四)报名注意事项。
报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。
报考者最终是否符合所报岗位要求条件,须经成都医学院第一附属医院进行报名资格初审、确定考评对象、面试、体检和四川省卫计委审核后,上报四川省人力资源和社会保障厅审批确认,并以四川省人力资源和社会保障厅审批确认结果最终确定。
三、考核方式
本次直接考核招聘考核方式采取面试方式进行。
(一)面试原则。
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
2.报考者所学专业应符合所申报岗位的学历、专业等要求。
(二)面试时间、地点。
报考者须持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)按准考证指定的时间和地点参加考试。
面试的具体时间安排届时电话通知考生,请考生务必保持手机等联系方式的畅通,未在规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
(三)面试范围。
面试问题:自我介绍、专业或公共知识考题。
(四)面试结果。
面试工作结束后3个工作日内根据招聘名额按照报考者面试成绩,在医院网站公布体检人员名单和体检时间。
(五)面试纪律。
1.进入面试考场的所有考生均入场封闭,候考学生未经允许不得离开候考室。面试结束后,必须立即离开考场,不得返回候考室,不得与候考学生相互交流。
2.参加面试学生所提供的证件、资料必须真实准确,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,取消应聘资格。
(六)面试费用
按川价费【2003】237号文件规定,面试费用80元,面试当天收取。
四、体检
医院根据招聘名额、报考者面试情况,确定体检人员。未在单位规定的期限内到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
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