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2016秋季江苏启东医疗卫生单位招聘117人公告进入阅读模式

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2016-11-11 17:50:00| 来源:启东人事人才网

经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局网站、启东人事人才网、启东市人社局网、启东市卫计委网公示,公示时间不少于7个工作日。

(二)聘用

1.对公示无异议的,在公示结束后一周内,由启东市卫生和计划生育委员会统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知),按招聘岗位从高分到低分,由考生依次自主选择医疗机构。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者,视作自动放弃聘用资格。

2.考生自主选择医疗机构后,由启东市卫生和计划生育委员会报启东市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。2017年应届毕业生凭本人毕业证书由招聘单位在2017年8月底前办结聘用手续,其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续,逾期作自动放弃。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

3.报考护师岗位的人员,聘用前须取得执业护士资格或已通过全国执业护士资格考试;报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员,如符合本公告有关规定暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

4. 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分,取面试成绩高者):

(1)应聘人员体检或考察不合格的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

监督举报:(启东市卫生和计划生育委员会纪委)

八、本《公告》由启东市卫生和计划生育委员会解释。

政策和考务咨询:(启东市卫生和计划生育委员会)

原标题:2016年秋季启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员公告

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2016年秋季启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表

启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表

启东市卫生和计划生育委员会

2016年11月11日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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