(三)考试
1、笔试(100分)
报考人员凭身份证、准考证参加笔试。笔试内容为报考专业的基本理论知识,笔试成绩按百分制计算。
笔试的时间、地点请登陆潍坊市脑科医院网站()查询。笔试结束后,根据笔试成绩按一定比例确定参加面试人员范围。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜待笔试结束五个工作日之内,在潍坊市脑科医院网站公布。
2、面试(100分)
面试体现岗位特点和专业要求,采用面试答辩和专业技能测试等方式组织。
(1)面试答辩(40分)
采用结构化面试方式,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和卫生行业相关知识,全面衡量考生的综合素质。
(2)专业技能测试(60分)
专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能,方式为现场操作等。专业技能测试成绩由考官当场评判,成绩在本场专业技能测试结束后向报考人员宣布。
3、确定人选
面试结束后,按笔试、面试4:6的比例,计算报考人员总成绩。总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩,由高分到低分按招考计划1:1的比例确定初录人员。总成绩相同者笔试成绩高者优先。各岗位设置最低合格分数线,合格分数线由医院公开招聘考试工作委员会确定。
报考人员考试总成绩和初录人员名单,在潍坊市脑科医院网站公布。在招考过程中,请报考人员及时关注网站的公告。
(四)考察体检
组织初录人员统一进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检工作结束后,将拟聘用人员进行公示,时间为7天。如发现影响聘用的问题,一经核实即取消应聘人员资格。公示合格的拟聘用人员,报潍坊市人民医院备案,按规定办理托管聘用手续。
此次招聘人员按规定实行试用期,试用期一年,试用期包含在聘用合同期限内,期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、有关说明
应聘人员在报考期间,应及时了解医院网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
五、联系方式
医院网址:
咨询电话:
监督电话:
原标题:潍坊市脑科医院2016年公开招聘托管聘用人员 简章
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1、2016年潍坊市脑科医院公开招聘计划汇总表.docx
2、2016年潍坊市脑科医院公开招聘托管聘用人员报名登记表.docx
3、2016年潍坊市脑科医院公开招聘托管聘用人员诚信承诺书.docx
潍坊市脑科医院
2016年8月18日
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