(4)开考比例
应聘人数与岗位招聘人数一般应达到3:1比例方可开考,研究生岗位不设开考比例。对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例,由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。
四、有关事项
1、应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确,如与事实不符,我院有权取消其应聘资格;
2、招聘过程中,笔试及面试人员名单、时间、地点、成绩以及体检、录用签约等后续工作安排,均将在医院网站公布,请应聘人员及时关注网站通知,做好每一步的应聘准备。
五、笔试和面试
考试分为笔试和面试。
1、笔试:
(1)笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;
(2)笔试成绩以百分制计算,医院根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定面试人员名单,不足3倍的,按实确定。
2、面试:
(1)面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。
(2)总成绩按照笔试和面试成绩各占50%合成。
四、体检
在面试合格者中,按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单。体检由南通市第一人民医院组织实施。如出现体检不合格或主动放弃的按照从高分到低分依次一次性递补。
五、公示
录用公示将通过南通市第一人民医院网站进行公布。录用公示时间不少于7个工作日。
六、办理聘用手续
对公示结果无异议的拟聘用人员,由南通市第一人民医院与其签订就业协议,毕业报到时(须提供执业资格证书、学历证书和学位证书等原件)办理相关聘用手续。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
七、纪律监督
本次招聘由南通市第一人民医院组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,医院纪检监察部门对招聘全程进行监督。
监督电话:
八、本《公告》由南通市第一人民医院负责解释。
咨询电话:;
原标题:南通市第一人民医院2016年公开招聘医技等人员(编外)公告
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2016年南通市第一人民医院公开招聘医技等工作人员(编外)岗位简介表.xls
南通市第一人民医院公开招聘工作人员(编外)报名登记表.doc
南通市第一人民医院
2016年8月15日
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| 2月16日 -28日 |
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