四、招聘方式
考试方式:直接采取面试与考核的方式进行招聘。
1.面试:经资格审查合格的考生直接进入面试,面试方式:实践技能测试。具体时间、地点另行通知。
职位招聘人数与报名人数出现1:1的情况下,技能测试成绩须达70分以上方可聘用。
2.体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,按照招聘计划数1:1的比例进行体检。
3.考核:体检合格者按招聘计划数1:1的比例进行考核。纪检(监察)、综治、检察院、计生局等四个部门协审。
4.公示:根据招聘岗位要求以及技能测试、体检和考核结果,集体研究择优确定拟聘人选,并将拟聘人选连同技能测试成绩在大田县公务员局网站进行7个工作日的公示。
5.聘用:公示结果不影响聘用的拟聘人选报经县公务员局批准后,按照国家有关规定与济阳卫生院签订聘用合同,明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。本次公开招聘的人员实行聘用制管理,服务期4年。
五、公布招聘信息
本方案经上级主管部门审核同意后,在大田县公务员局网站()公布
联系单位:大田县卫计局
联系电话:
原标题:大田县卫计局、公务员局关于2016年全科医生特设岗位招聘工作的通告
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2016年大田县全科医生特设岗位招聘报名表.xlsx
大田县卫生和计划生育局
大田县公务员局
2016年8月3日
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