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2016湖南邵阳市民政局宝庆精神病医院招聘20人公告进入阅读模式

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(五)考察

体检合格人员进入考察,由邵阳市民政局和邵阳市宝庆精神病医院组织进行。考察参照《国家公务员政审考核标准》,按照德才兼备的原则,根据拟聘职位要求,采取多种形式,对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行细致、全面考察,并写出考察意见。2016届毕业生考察时须提供毕业证、学位证原件,否则不予考核和聘用。已就业的应聘人员须于体检合格后,进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明,否则不予考核和聘用。

(六)公示

考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经邵阳市民政局核定后,报邵阳市人力资源和社会保障局审核,并在邵阳市民政局、邵阳市人力资源和社会保障局网站上进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用、签订合同

1、拟聘用人员经公示无异议后,邵阳市人力资源和社会保障局下发公开招聘人员聘用文件,由邵阳市宝庆精神病医院按有关规定办理进人和聘用手续,聘用人员试用期为一年,首次聘用期限为五年,原则上五年内不得调动。拟聘用人员调出原单位的手续由本人负责,在规定时间内未能办理好相关手续的视为自动放弃。

2、对聘用的医师类人员,在2018年12月前必须取得医师资格证,否则将解除聘用合同。

五、本次公开招聘不实行递补。

六、联系方式及相关网站

咨询电话:

邵阳市民政局政工科

监督电话:

邵阳市民政局纪检监察室;

邵阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。

信息公布、公示网站:

邵阳市民政局

邵阳市人力资源和社会保障局

邵阳市宝庆精神病医院

原标题:2016年邵阳市民政局宝庆精神病医院公开招聘事业编制工作人员公告

点击下载>>>

2016年邵阳市宝庆精神病医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc

邵阳市宝庆精神病医院公开招聘工作人员报名表.doc

邵阳市民政局

2016年7月28日

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(责任编辑:jz4)
THE END  

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