十二、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检合格人员名单及时在市卫计委网站公示。
十三、考核
体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
十四、递补
如有体检或考核不合格者,不予聘用。经市人社局批准,按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。如综合成绩相同的,以笔试得分高者优先。
十五、公示
根据资格审查、笔试、面试、体检和考核结果,确定拟聘人员名单。经审查合格拟聘人员名单,在市卫计委、市人社局网站公示不少于7个工作日。
十六、聘用及待遇
公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经市卫计委审核,市人社局审批后,办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。被聘用人员享受国家规定的工资、社保及单位绩效工资等待遇。
十七、纪律监督
招聘工作在市纪委派驻市卫计委纪检组监督下进行,市纪委派驻市卫计委纪检组成立招聘工作专项监督组,对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生,取消考试资格,对参与应聘工作的工作人员,发现有徇私舞弊的,给予严肃处理。
十八、注意事项
1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。
2、报考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览市卫计委网站和市人社局网站相关信息,以免贻误考试时间。
十九、咨询电话
1、咨询电话:市卫计委人事科
市卫计委考试服务中心
2、监督电话:市纪委派驻市卫计委纪检组
原标题:2016年常德市卫计委直属事业单位公开招聘工作人员公告
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2016年常德市卫计委直属事业单位招聘岗位计划表
常德市卫生和计划生育委员会
2016年7月25日
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