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2016贵州开阳县人民医院招聘医务人员28人公告进入阅读模式

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2016-05-26 17:51:07| 来源:开阳县人民政府公众信息网

(二)考试

考试形式分为笔试和技能操作考核及面试。

1、笔试时限为90分钟,分值为100分。占总分25%。

考核地点:开阳县人民医院急诊楼会议室。

时间:2016年6 月 15 日上午9:00—10:30。

2、技能考核内容:

考核分值100分。占总分25%。

考核地点:开阳县人民医院院内。

时间:2016年6 月 21日。

3、面试

面试内容为综合知识及其相关的专业知识,面试时间为每人10分钟(含审题时间3分钟)。

面试总分为100分,占总成绩的50%。

面试地点:开阳县人民医院急诊楼会议室。

时间:2016年6月 23日。

4、成绩公布

笔试和技能考核及面试成绩将在开阳县人民医院局域网、开阳县人民政府网站、《开阳在线》、贵州人事人才招聘信息网及开阳县人民医院院务公开栏上公布。

应聘人员由高分到低分录取。

5、体检

根据应聘人员笔试和技能考核及面试成绩综合总分从高分到低分的顺序与招聘计划人数确定参加体检人员,体检比照公务员入职体检标准体检,体检收费100元。

6、公示和聘用

对考试、考核、面试、体检等均合格的人员,公示5天后。经公示无异议,按《劳动法》和开阳县人民医院聘用人员管理规定,医院与其签订劳动合同。

新聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、组织领导

招聘工作在医院的统一领导下由人事科、医务科、护理部具体承办。

六、招聘纪律和监督

1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接受社会各界和开阳县卫生和计划生育局纪委的监督。监督电话:。

2、招聘工作严格执行人事考试考核面试政策,实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

3、对违反考试考核面试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员,视情节轻重,按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的,移交司法机关处理。

原标题:开阳县人民医院2016年招聘医务人员公告

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2016开阳县人民医院招聘报名资格审查表

开阳县人民医院

2016年5月24日

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(责任编辑:jz3)
THE END  

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