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2016安徽阜阳市人民医院临聘人员招聘25人公告进入阅读模式

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2016-05-16 13:11:40| 来源:阜阳市人民医院

(三)成绩公示

考生的笔试成绩于笔试结束10个工作日后在阜阳市人民医院网站公示5个工作日。对达到笔试成绩最低合格分数线(40分)的应考人员,我院按照笔试成绩从高分到低分顺序确定入围人选。对于笔试成绩相同,并列达到入围分数而超过医院岗位计划数的人员,按主观题成绩排序;全部是客观题的,按客观题多选题成绩排序,从高分到低分依次确定入围人选。

(四)资格审查

公示无异议后,根据成绩高低按岗位确定拟聘人员。拟聘人员本人须携带准考证、有效身份证、毕业证、学位证、执业(或专业)资格证原件及复印件到医院人事科进行资格审查。未按期进行资格审查的视为自动放弃拟聘资格。对出现缺额以及与医院招聘条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其拟聘资格,空缺指标由医院在同岗位报考人员中,按考试成绩在规定的时间内依次等额确定拟聘人员。

(五)体检

通过资格审查的人员由医院通知其在规定时间内进行体检。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。未按期来院进行体检的视为自动放弃拟聘资格。

(六)公示与聘用

资格审查、体检均合格的拟聘人员名单将在阜阳市人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议,双方达成意向后签定就业协议书,正式报到时医院与聘用人员签订劳动合同(合同期限为三年)。

四、基本待遇

进院工作后,试用期3个月,试用期内按当年阜阳市最低工资标准发给基本生活费。试用期满考核合格后,参照现有财务、药剂临聘人员待遇,执行各岗位的协议工资;奖金以同等岗位窗口人员平均奖的50%起计;购买社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。

五、纪律要求

本次招聘医院将严格按照国家、省、市等有关考试制度执行,加强领导和监督力度,对报考人员加强资格审查。报考人员不得作弊、不得弄虚作假;找人替考者一经查处,当场取消报考人员的考试资格;已录用的人员被举报并经查实有替考行为的,立即给予除名处理,凡受到取消考试资格和除名处理的人员终身不得到我院应聘。

六、特别说明

我院自主招聘合同制临聘人员进院工作后,临聘人员身份、工作岗位不作任何改变。

本公告由阜阳市人民医院负责解释。

原标题:阜阳市人民医院临聘人员招聘公告

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阜阳市人民医院临聘人员招聘计划.docx

阜阳市人民医院考试报名登记表.doc

阜阳市人民医院临聘人员招聘诚信承诺书.doc

阜阳市人民医院

2016年5月13日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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