(三)面试
报考001、002、003岗位的通过资格审查者参加面试。报考004、005、006、007、008、009岗位人员根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人?的3倍确定参加面试人员;不足3倍的,按实确定。报考010、011、012岗位实践技能考试合格者参加面试。面试成绩以百分制计算,设定合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩
报考简介表001、002、003岗位的考生按面试成绩计算考生总成绩(小数点后保留二位)。
报考简介表004、005、006、007、008、009岗位的考生按笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合计算考生总成绩(小数点后保留二位)。
报考简介表010、011、012岗位的考生按笔试成绩占30%、实践技能考试成绩占30%、面试成绩占40%的比例综合计算考生总成绩(小数点后保留二位)。
五、体检和考察
在报考该岗位的面试成绩合格者中,按照总成绩从高分到低分,根据实际招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同取面试成绩高者)。体检人员名单在崇川人力资源网、南通市口腔医院网站公布。
体检由崇川区卫计委组织实施,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知。
体检合格人员进入考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检或考察不合格或其他情形出现缺额时,从报考该岗位的面试成绩合格者中,根据总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示
经体检和考察合格的拟录用人员,在崇川人力资源网、南通市口腔医院网站公示,公示不少于7个工作日。
七、办理录用手续
对公示结果无异议的拟录用人员,由南通市口腔医院报送区组织人社部门审批,与拟录用人员签订劳动合同,办理相关手续。
拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
录用审批后不再递补。
八、纪律监督
公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
监督举报电话:。
九、本《公告》由崇川区卫计委负责解释。
咨询电话:。
原标题:2016年南通市口腔医院公开招聘合同制管理人员公告
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2016年南通市口腔医院公开招聘合同制管理人员岗位简介表.xls
2016年南通市口腔医院公开招聘合同制管理人员报名登记表.doc
南通市崇川区卫生和计划生育委员会
2016年4月27日
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