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2016广东金湾区红旗社区卫生服务中心招聘7人公告进入阅读模式

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2016-04-14 19:24:05| 来源:金湾区人民政府

⑵面试(实践技能测试)(满分100分)。按拟聘人数3:1确定参加面试(实践技能测试)人员,进入面试人员比拟聘人数不足3:1时,面试正常进行。面试采取实地技能操作的形式,主要测评考生的业务能力、工作技能和语言表达能力等,当场评分,现场公布技能测试成绩。面试(实践技能测试)结束后,计算考生考试总成绩。

总分成绩达60分及以上的依总成绩高低排序择优录取,按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位参加考察及体检人选。各岗位考察及体检人员名单,于考试结束后当天在本社区卫生服务中心公示栏内张贴。

考试时间及地点:本社区卫生服务中心公示栏内张贴。

五、体检及考察。

1.体检:经考察合格的考生到本社区卫生服务中心体检,体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,可递补。

2.考察:主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法表现、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况,并进行资格复查。经考察或者资格复审不合格的,可递补。

3.确定拟聘人员并公示:体检合格者确定为拟聘人员。拟在本社区卫生服务中心公示栏内公示,公示时间为7天。

4.办理聘用手续:公示期满,招聘结果经主管机关认定后,办理拟聘人员聘用手续。

5.签订聘用合同:试用期为1个月,试用期间待遇不变,试用期满考核不合格者,解除聘用合同。

六、其他事项

(一)本方案未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:,联系人:吴小姐,监督或投诉电话:,联系人:曹先生。

(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按进入考试人员的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生:1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订聘用合同的,用人单位有权解除聘用合同,且双方互不作任何补偿。

(四)考生按本中心合同制职员职数情况进行岗位聘用。

原标题:金湾区红旗社区卫生服务中心招聘合同制职员公告

点击下载>>>

1.红旗社区卫生服务中心招聘合同制职员岗位一览表

2.红旗社区卫生服务中心招聘合同制职员报名表

珠海市金湾区红旗社区卫生服务中心

2016年4月14 日

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(责任编辑:jz9)
THE END  

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