五、面试
1、面试对象
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3的比例确定面试对象。2016年4月12日在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
2、面试时间地点
时间:2016年4月14日;
具体时间地点另行在常德市人力资源考试院网站公布。
3、面试方式
护理岗位面试方式为操作考核,内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法、无菌技术基本操作法,时间5-7分钟。操作考核内容由每组第一号考生抽签确定。
其他岗位面试方式为结构化面试,主要考察应聘者职位匹配性与沟通协调、应变与自控、语言表达、仪表气质等方面的能力,面试时间为7分钟。
六、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
七、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象,综合成绩相同的以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
八、考核
体检合格人员由市康复医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复查。
九、递补
如有体检或考核不合格者,不予聘用。经市人社局同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补壹次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果,由市民政局和市康复医院确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查,审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
十一、聘用审批
公示期满无异议的,由市康复医院填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,报市人社局审批后,办理相关聘用手续。根据拟聘用人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
十二、注意事项
1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。
2、应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息,以免贻误考试时间。
十三、咨询电话
1、招聘单位咨询电话:(常德市康复医院);
2、政策咨询电话:;
3、考务、技术咨询电话:。
原标题:2016年常德市康复医院公开招聘工作人员公告
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2016年常德市康复医院公开招聘工作人员岗位表
2016年3月14日
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