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2016江苏建湖县医疗卫生事业单位招聘医学类毕业生公告进入阅读模式

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三、考试

1.考试方式:研究生学历招聘岗位采取面试方式,本科优秀毕业生招聘岗位采取笔试(占50%)和面试(占50%)相结合的方式。

2.考试内容:

(1)笔试:考试内容为岗位必备的卫生公共基础专业知识,笔试成绩总分100分,60分为合格线。

(2)面试:面试采取结构化面试的形式。面试总分100分,60分为合格线。

考试结束后,现场公布成绩。

四、体检、考察

根据应聘人员的总成绩,按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(学历要求为本科及以上的岗位,考生总分相同时,取笔试成绩高者,再相同,同分同进;学历要求为硕士及以上的岗位,同分同进)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

因个人放弃体检资格或体检不合格等情况出现缺额的,在同一岗位面试成绩合格 者中依次递补人员参加体检(成绩相同取舍办法同前)。对体检合格人员由招聘单位或主管部门负责考察,考察标准参照国家公务员招录政审要求。

五、聘用

体检、考察合格后,按有关规定办理聘用手续,并进行公示。 聘用人员实行试用期制度(2016届毕业生试用期12个月,社会人员试用期6个月),试用期满经用人单位考核不合格或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。聘用审批后不再递补。

2016年应届毕业生须于2016年8月31日前提供学历证和学位证,逾期不能提供的取消聘用资格。

六、纪律监督

1、公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话:

(建湖县卫生和计划生育委员会纪检监察室)

(建湖县人力资源和社会保障局纪检监察室)

原标题:建湖县部分医疗卫生事业单位2016年公开招聘医学类毕业生公告

点击下载>>>(登录建湖县人力资源和社会保障局网下载查看)

2016年建湖县部分医疗卫生事业单位招聘医学类毕业生岗位表

2016年建湖县部分医疗卫生事业单位招聘工作人员报名表

建湖县卫生和计划生育委员会

建湖县人力资源和社会保障局

2015年12月11日


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(责任编辑:张键)
THE END  

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