四、笔试和面试
本次公开招聘采取笔试(专业科目)、面试相结合的方式进行,由区卫计局具体负责组织实施,区人社局监督指导,纪检监察部门全程监督。
(一)笔试
1.笔试时间:2016年1月23日上午9:00~11:00。
2.笔试地点:见准考证。
3.招聘职位要求研究生学历的或报考者取得相应副高及以上职称的专业技术人员免笔试,直接进入面试。
4.笔试内容:主要为招聘职位相关专业基础知识和业务知识,题型全部为客观题,满分100分。具体考试科目如下:
(1)招聘职位专业要求为护理学类专业的,考试科目为《护理专业知识》;
(2)招聘职位专业要求为临床医学类、临床医学、医学影像学、影像医学与核医学、医学影像技术、医学实验技术、医学检验、医学技术、卫生检验与检疫的,考试科目为《医学基础知识》(《医学基础知识》以人体解剖学、生理学、病理学、药理学、生物学及生物化学等公共科目为主);
(3)招聘职位专业要求为预防医学类的,考试科目为预防医学专业知识(以流行病学、传染病学、卫生统计学、环境卫生学、劳动卫生与职业病学、营养与食品卫生学、儿童少年卫生学为主);
(4)招聘职位专业要求为中医学、中医临床基础、中医内科学、中西医结合临床、中医骨伤科学、针灸推拿学专业的,考试科目为《中医基础知识》。
5.参加笔试的报考者须携带准考证和身份证进入考场。笔试采用机读答题卡,统一使用2B铅笔涂卡作答。考生应自带黑、蓝钢笔、2B铅笔、橡皮擦、垫板及小刀。
6.笔试成绩合格线由区人社局和区卫计局确定。笔试成绩及其合格线将在新罗人才网上公布,并书面通知各招聘单位。
(二)面试
1.面试人选的确定。进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按上线实有人数确定面试人选。免笔试职位的所有报考者直接参加面试。
2.资格复核。面试前,所有进入面试的人选由招聘单位进行资格条件复核,具体时间和地点另行通知。资格条件的最终确认以复核为准,报考者因故自行放弃面试且有书面放弃保证或资格复核不符合产生的空额,在报考该职位的报考者中按笔试成绩从高到低依次递补。通过资格复核的人员名单及材料报区人社局备案。
3.公布面试人选。通过资格复核的正式面试名单在新罗人才网上公布。各招聘单位面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日,在此之后未递交书面放弃保证而造成进入面试职位名额空缺的,不再递补。
4.在严格复核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,招聘单位不再将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由,以维护资格复核的严肃性。
5.面试由区卫计局负责组织实施,主要考察应试者的综合素质及专业技能等,面试方案和时间、地点另行通知。面试满分100分,最低合格线为60分,按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。
(三)考试总成绩的计算
1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位(如有第三位,四舍五入),考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。招聘职位要求研究生学历的考试总成绩按面试成绩计算。
2.同一职位的报考者考试总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的,另行加试一场面试,报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。
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|---|---|
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| 2月15日 -28日 | |
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| 2月15日 -20日 | |
| 2月14日 -22日 |
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