五、体检
(一)体检人员确定
依据考核招聘职位及名额,按照面试考生的成绩从高分到低分(同一岗位面试成绩出现并列情况时,按7位评委评分的平均成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员。因面试缺考等原因产生面试实际比例达不到考核招聘名额2倍的职位,进入体检的人员,其面试成绩不得低于本次考核招聘其他面试名额达到考核招聘名额2倍职位进入体检人员的最低面试成绩。
(二)体检项目和标准
体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。
(三)体检时间和地点
体检在县级及以上综合性医院进行,体检时间、集合地点等另行通知。
体检结果在华蓥市人力资源和社会保障局网及华蓥人才网上公告。
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检在原体检医院以外的县级及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额,可在同类别报考人员中按面试成绩从高到低依次递补一次,复检及递补情况在华蓥市人力资源和社会保障局网及华蓥人才网上予以公布。
六、考察
考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时,复核考察对象是否符合招聘对象的范围,是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额,可在该职位面试人员中按考核招聘成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
对拟聘用人员在华蓥市人力资源和社会保障局网及华蓥人才网上公示7天。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
八、审核确认和办理聘用手续
(一)经面试、体检、考察合格,且公示无异议者审核确认为拟聘用人员。
(二)拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的,取消聘用资格。其中:原机关事业单位同意流(调)动的人员可按相关规定办理流(调)动手续。
(三)在公示期以后及试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。
(四)本次考核招聘到华蓥市医疗卫生计生事业单位的专业技术人员须在招聘单位服务6周年及以上方可按规定申请流(调)动到其他单位。
九、纪律与监督
中共华蓥市纪委(华蓥市监察局)负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话:。
十、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项,将在华蓥市人力资源和社会保障局网及华蓥人才网上公告。请报考者及时登录相关网站查阅相关信息,否则因本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。
(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
原标题:2015年华蓥市医疗卫生计生事业单位考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告
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2015华蓥市考核招聘急需短缺卫生专业技术人员职位表.doc
2015华蓥市考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名信息表.doc
华蓥市人力资源和社会保障局
华蓥市卫生和计划生育局
2015年11月30日
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