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2015江苏泰州市中医院引进高层次人才招聘9人公告进入阅读模式

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同时,提供英语和计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件供参考。

(4)网上报名者需将上述材料①—④原件及参考材料扫描成电子版发送至报名邮箱,同时上传电子照片。网上报名截止时间为2015年12月7日下午18:00。

(5)有下列情形之一的,不得应聘:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

考试前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.面试

面试采取答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分,合格线为60分,面试不合格者不予录用。面试成绩相同的,组织加试确定。面试时间、地点另行通知。

4.体检

面试结束后,根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补人员参加体检。

5.考察

对体检合格者,按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。在职人员需在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系,并提供解除劳动关系的证明。

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(责任编辑:jz11)
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