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2015江苏昆山市卫生计生系统公立医院招聘154名备案制管理人公告进入阅读模式

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五、笔试

1.笔试时间和地点详见《准考证》。

2.笔试采取闭卷笔试法,总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。

3.笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按2:1的比例确定进入面试人选。不足2:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。

4.笔试成绩查询网址:昆山卫生信息网或昆山人才网。

六、面 试

1.发放进入面试程序告知单(笔试当日)。

2.面试的内容以考察拟任岗位所需的技术能力。对同一岗位的面试形式,采用统一的题目及评分规则。

3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不进入选岗。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

4.招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则由主管部门另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

5.面试成绩和招聘考试总成绩于面试结束后在昆山卫生信息网或昆山人才网进行公示,时间不少于3个工作日。

七、选 岗

1.选岗按笔试加面试总成绩从高分到低分按专业岗位需求1:1的比例依次进行选岗,分数相同时笔试成绩高者优先。

2.选岗时间、地点与面试成绩同步公布在昆山卫生信息网或昆山人才网。

3.岗位均采用积分选岗的办法。选岗时根据考生报考的岗位选岗,不得跨岗位选岗。

4.选岗时须带好“毕业生双向选择就业推荐表”、《普通高校毕业生就业协议书》(注:空白协议书)、户籍证明、身份证等材料原件。

5.考生所选岗位必须与《现场报名资格审查登记表》所填岗位专业、岗位代码保持一致,同时必须符合本《简章》附件1中各单位所设的岗位条件、岗位专业。

七、体检

根据选岗结果按拟录用人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一组织实施体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。

体检具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员,视为自动弃权处理。)

八、资格复查和考核(考察)

1.招聘单位对通过考试、选岗并且体检合格的应聘人员进行录用考察和资格条件复查,考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊,经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。录用考察(考核)标准参照昆山市公务员招录考察相关要求进行。

2.对考察(考核)不合格人员,招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的,可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核,招聘单位应当接受复核申请,并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的,可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请。

3.因考生体检、考察和资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时,经招聘单位申请,主管部门同意,可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补,也可以决定不递补。录用后自动放弃的,不再递补。

十、录用

1.各招聘岗位拟录取人员名单将于昆山卫生信息网或昆山人才网。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议,办理备案制管理工作人员录用手续。

2.备案制管理卫技类应届毕业生管理参照苏编办发(2015)6号《关于印发〈关于创新公立医院人员编制管理的实施意见(试行)的通知〉》执行。备案制人员实行合同用人,按照规定参加社会保险,其工资待遇按照有关规定执行。

十一、纪律与监督

本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:。

十二、本《简章》由昆山市卫生和计划生育委员会负责解释。咨询电话:、。

原标题:2015年昆山市卫生计生系统公立医院公开招聘备案制管理工作人员简章

点击下载>>>1-3全部下载.doc

1.2015年昆山市卫生计生系统公立医院公开招聘备案制管理工作人员(昆山籍卫技类应届毕业生)岗位简介表

2.2015年卫生计生系统公开招聘备案制管理工作人员(昆山籍卫技类应届毕业)生报名所需材料

3.2015年昆山市卫生计生系统公开招聘备案制工作人员现场报名资格审查登记表

昆山市卫生和计划生育委员会

昆山市人力资源和社会保障局

2015年10月27日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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