3.确定入围人员:根据笔试成绩×50% +面试成绩×50%计算总分,按照招聘计划1∶1的比例,从高分到低分确定入围人员(如出现总分相同的,则按面试成绩高低确定;如面试成绩又相同,则重新组织面试确定)。入围人员名单在相关网站公示。
4.考察和体检:由城南新区组织人事部、社会事务管理局组织实施。体检参照公务员招录体检标准执行,费用个人自理。
5.公示:经考察和体检确定拟招聘人员,在网站公示名单,公示时间为7个工作日。公示期间对个人自愿要求放弃或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位,按总成绩从高分到低分依次递补,成绩计算方法同前,仅递补一次。
6.手续办理:公示结束后,由城南新区组织人事部、社会事务管理局办理相应聘用手续,选调的在编在职卫生技术人员办理事业单位聘用手续,并与其签订事业单位聘用合同,列事业编制;招聘的编外卫生技术人员实行人事代理制,办理人事代理手续,不入编,并与黄海街道社区卫生服务中心签订聘用合同。
所有聘用人员实行试用期制度,其中2015届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
四、待遇
1. 选调的在编卫生技术人员聘用后,列入差额拨款事业编制,享受城南新区社区卫生服务机构在编在岗人员同等待遇。
2. 招聘的编外卫生技术人员聘用后,工资待遇、职称评定、职务晋升等参照城南新区同类事业单位在编人员标准执行,按照国家相关规定参加社会保险。
五、信息查询
本次招聘公告及相关信息的发布可登陆盐城市城南新区管委会(http:// )或城南新区社会事务管理局()查询。
六、组织监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,由城南新区组织人事部、社会事务管理局组织实施,城南新区纪工委全程监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。
监督举报电话:
3.报考者不得持虚假证件材料报名,如有弄虚作假者,一经发现,即取消资格。
本公告由城南新区社会事务管理局负责解释。
原标题:2015年盐城市城南新区第二批公开选调(招聘)卫生技术人员公告
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1.2015年盐城市城南新区招聘卫生技术人员岗位及职位表
2.盐城市城南新区公开选调(招聘)卫生技术人员报名表
盐城市城南新区组织人事部
盐城市城南新区社会事务管理局
2015年8月21日
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