2.面试
面试包括专业技能测试和面试答辩两部分,按6:4计算成绩。
(1)专业技能测试
专业技能测试内容为招聘岗位所需具备的基本技能,方式为现场操作等。专业技能测试成绩由考官当场评判,成绩在本场专业技能测试结束后向报考人员宣布。参加专业技能测试人员交考务费50元。
(2)面试答辩
采用结构化面试方式,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和卫生行业相关知识,全面衡量考生的综合素质。参加面试答辩人员交考务费50元。
3.确定人选
面试结束后,按笔试、面试4:6的比例,计算报考人员总成绩。总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩,由高分到低分按招考计划1:1的比例确定初录人员。总成绩相同者面试成绩高者优先。各岗位设置最低合格分数线,合格分数线由医院公开招聘考试工作委员会确定。
报考人员考试总成绩和初录人员名单,在潍坊市脑科医院网站公布。在招考过程中,请报考人员及时关注网站的公告。
(四)体检与考核
组织初录人员统一进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时,从应聘同岗位的人员中依次递补。
(五)聘用
体检考核工作结束后,将拟聘用人员进行公示,时间为7天。如发现影响聘用的问题,一经核实即取消应聘人员资格。公示合格的拟聘用人员,报潍坊市人民医院备案,按规定办理托管聘用手续。
此次招聘人员按规定实行试用期,试用期一年,试用期包含在聘用合同期限内,期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、联系方式
联系电话:
电子邮箱:
医院网址:
医院地址:潍坊市东风西街553号
(潍坊市东风西街与向阳路交叉路口西50米路北,潍坊市电业大厦西邻)
原标题:潍坊市人民医院脑科分院2015年公开招聘托管聘用人员简章
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1.2015年脑科用人计划汇总表.xls
2.潍坊市脑科医院招聘信息登记表及承诺书.doc
潍坊市人民医院脑科分院
2015年7月1日
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