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2015湖南常德市第一人民医院招聘119人公告进入阅读模式

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2015-05-06 14:25:25| 来源:常德市人力资源考试院

5、《准考证》打印

2015年5月20日9:00-22日17:00,报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

四、笔试

1、笔试时间、科目及地点

时间及科目:2015年5月23日上午9:00-11:00考《专业知识》。

地点:详见《准考证》。

2、笔试成绩查询

2015年5月24日16:00前,在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2015年5月25日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。2015年5月25日17:00前公布查分结果。

五、面试

1、面试对象

在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3(护理岗位按计划数1:2)的比例确定面试对象。2015年5月26日在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

2、面试时间地点

时间:2015年5月27日;

具体时间地点另行在常德市人力资源考试院网站公布。

3、面试方式

护理岗位面试分为结构化面试和操作考核两部分。其他岗位面试方式为结构化面试。结构化面试主要考察应聘者语言表达、仪表仪态、应变与自控等方面的能力,时间5分钟。操作考核内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法、无菌技术基本操作法,时间5分钟。操作考核内容由每组第一号考生抽签确定。

六、成绩合成

护理岗位:

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

面试成绩=结构化面试成绩×40%+操作考核成绩×60%;

其它岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检工作由市卫生局和市第一人民医院组织实施。

八、考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。

九、递补

如有体检或考核不合格者,不予聘用。经市人社局批准,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补壹次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果,由用人单位及其主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交市人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,市人社局审批后,办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

十二、注意事项

1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。

2、应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息,以免贻误考试时间。

十三、咨询电话

1、招聘单位咨询电话:;

2、政策咨询电话:;

3、考务、技术咨询电话:。

原标题:2015年常德市第一人民医院公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2015年常德市第一人民医院公开招聘岗位条件及数量表

2015年5月6日

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(责任编辑:张键)
THE END  

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